By
–
9.  Poised 
— Jouhatsu | AI Influence Operator (@Jouhatsu_ai) 26 janvier 2026
Ton assistant de rétroaction AI pour les appels clients, les présentations et les entretiens.
Améliore tes performances et fais une impression mémorable !
Accès  https://t.co/Uxvnn9qp5y pic.twitter.com/MMV3xoGVOU
9.  Poised  Ton assistant de rétroaction AI pour les appels clients, les présentations et les entretiens. Améliore tes performances et fais une impression mémorable ! Accès  https://
poised.com
By
–
CEOs say AI saves hours/week, employees say it barely does at all. New data in @WSJ shows a 38-point gap between exec expectations and the frontline reality. AI value appears by changing how human work is done to cure disease, secure nations and more.
By
–
Land Your Next Job With AI Help — Prompts Included Whether you’re job hunting or career changing, smart AI prompts can help you polish applications, craft cover letters and stand out. Read more https://
bernardmarr.com/land-your-next
-job-with-ai-help-prompts-included/
… #AI #CareerAdvice #JobSearch #BernardMarr
By
–
I’m a tech CEO. Here’s why my employees are required to work a restaurant shift https://
fastcompany.com/91463004/im-a-
tech-ceo-heres-why-my-employees-are-required-to-work-a-restaurant-shift-technology-leadership-empathy
… #technews #technology #empathy #CX
By
–
Les logiciels vont disparaître, remplacés par des assistants intelligents avec qui nous serons en interaction permanente.
— Stephane Mallard (@StephaneMallard) 26 janvier 2026
Ils seront nos experts à tout faire, meilleurs que tous les experts de la planète sur tous les sujets.
Ils deviendront nos majordomes numériques, des copies… pic.twitter.com/HYPowtSES4
Software will disappear, replaced by intelligent assistants with whom we will be in constant interaction. They will be our do-it-all experts, better than all the experts on the planet on every subject. They will become our digital butlers, copies of ourselves in the digital
By
–
J'expliquais dans ce livre en 2018 que nous vivions la fin des diplômes et du CV parce que l'IA saurait nous lire mieux que n'importe quel CV ou entretien d'embauche en analysant toutes sortes de données sur nous. A l'époque on m'avait dit que c'était n'importe quoi.
By
–
ELON MUSK : « Dans le futur, les robots fabriqueront tellement de robots qu’ils finiront par saturer tous les besoins humains. Autrement dit, à un certain point, tu ne pourras même plus imaginer quelque chose à demander à un robot, tellement il y aura une abondance de biens et de… pic.twitter.com/leZiWM9Fko
— VISION IA (@vision_ia) 25 janvier 2026
ELON MUSK : « Dans le futur, les robots fabriqueront tellement de robots qu’ils finiront par saturer tous les besoins humains. Autrement dit, à un certain point, tu ne pourras même plus imaginer quelque chose à demander à un robot, tellement il y aura une abondance de biens et de
By
–
The signs of change are becoming more and more obvious. Knowledge work at the end of 2026 is going to feel very different. https://t.co/0683ytexsX pic.twitter.com/1Mj6OOZ2Jm
— Alex Albert (@alexalbert__) 24 janvier 2026
The signs of change are becoming more and more obvious. Knowledge work at the end of 2026 is going to feel very different.
By
–
In a recent chat with a Gemini VP regarding hiring philosophy, one trait he emphasized: the combination of low ego and high competence. We are no longer in an era defined by individual papers or claims of ownership. Success today requires a 'last mile' mindset—a relentless focus on doing whatever work is necessary to deliver world-class models. A team member who pairs high contribution with low ego simplifies and energizes the entire organization. In this hyper-competitive frontier, the delta between contribution and ego has become a key metric for identifying the talent that actually moves the needle.
→ View original post on X — @shiqi_yang_147, 2026-01-24 18:49 UTC