L'intelligence artificielle va très rapidement remplacer les cadres des grands groupes avec un bullshit job. Fini les cadres en costumes dans les tours de la Défense dont le quotidien consiste à répondre à des mails et à assister à des réunions stériles.
@stephanemallard
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ChatGPT Replaces Workers: First Testimonies Emerge
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"Malgré la qualité moindre des articles écrits par l’IA, leurs employeurs n’ont pas hésité à faire la transition vers le chatbot, bien moins cher qu’un salarié." Le tsunami commence. https://
phonandroid.com/chatgpt-rempla
ce-deja-des-travailleurs-les-premiers-temoignages-sont-glacants.html
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AI Will Massively Disrupt White-Collar Jobs Says Altman
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Ce que j'aime avec @sama c'est qu'il ne récite pas les banalités habituelles (et démagogiques) sur l'impact de l'IA sur l'emploi Il a raison : ça va secouer très très fort pour les cols blancs La création de valeur sera massive Les destructions d'emplois aussi
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OpenAI CEO Threatens to Exit Europe Over Restrictive AI Laws
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Le business des VPN va EXPLOSER "ChatGPT : le patron d'OpenAI menace de quitter l'Europe si la législation communautaire est trop restrictive" https://
lefigaro.fr/secteur/high-t
ech/face-a-la-mefiance-anti-ia-le-createur-de-chatgpt-en-tournee-mondiale-20230525
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AI Talent Shortage Hits Consulting Firms as Experts Go Solo
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En réalité, les talents ne vont plus dans le conseil. Les consultants les plus compétents se mettent à leur compte. Quant à l'IA, il y a une pénurie de techniciens et les rares profils ne vont pas non plus dans les cabinets de conseil. https://
lesechos.fr/tech-medias/hi
ghtech/intelligence-artificielle-le-nouvel-eldorado-du-conseil-1946340
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Digital Era Ends Salaried Work as Top Talent Leaves Companies
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@NicolasDOZE le vrai sujet c'est la fin du salariat avec le tabou que c'est les plus compétents qui quittent le salariat (thèse de Ronald Coase avec baisses des coûts dû au numérique). Danger pour les entreprises avec ceux qui restent.
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Bill Gates Predicts AI Will Disrupt Google and Amazon
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Rien que ça. https://
numerama.com/tech/1386532-p
our-bill-gates-lintelligence-artificielle-va-bientot-enterrer-google-et-amazon.html
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End of Salaried Employment: Workers No Longer Want to Be Hired
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L'un des sujets les plus importants de notre époque que beaucoup sous-estiment ou ne prennent pas au sérieux : la fin du salariat. Les entreprises paniquent parce qu'elles n'arrivent plus à recruter, mais le vrai sujet c'est que beaucoup ne souhaitent plus être recrutés.
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Top Talent Increasingly Leaving Salaried Employment Amid Tech Acceleration
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Très juste. Une des conséquences (aussi à cause de l'accélération technologique) est la raréfaction puis la disparition du salariat : les plus compétents ont de plus en plus intérêt à sortir du salariat. LE tabou des années à venir dans le monde du travail.
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Why Salaried Employment Is Disappearing in the Age of New Technologies
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J'ai expliqué pourquoi le salariat est en train de disparaître avec les nouvelles technologies. Pourquoi Uber n'est pas l'avenir du freelancing Et pourquoi les plus compétents refusent aujourd'hui d'être salariés