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WORKFORCE
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Employee Leaves After Training AI Twin: Who Owns It?
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https://
linkedin.com/pulse/your-sta
r-employee-quits-who-gets-custody-ai-twin-fabio-moioli-huthe
… An Employee Trains an AI With Their Expertise, Then Resigns. Who Owns the Result? When an employee leaves, they take their experience. But what happens when they've trained an AI to think just like them? -
Sam Altman: AI Models Will Solve Complex Problems Within Two Years
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🇫🇷 Sam Altman :
— VISION IA (@vision_ia) 12 juin 2025
« D’ici 1 à 2 ans, les modèles pourront résoudre votre problème le plus complexe. »
Concevoir une puce ? Guérir une maladie ? Leur confier une mission, pas une tâche.
Ce n’est pas de la science-fiction. C’est imminent.
Et les entreprises ne sont pas prêtes. pic.twitter.com/RwGItvzPYOSam Altman : « D’ici 1 à 2 ans, les modèles pourront résoudre votre problème le plus complexe. » Concevoir une puce ? Guérir une maladie ? Leur confier une mission, pas une tâche. Ce n’est pas de la science-fiction. C’est imminent.
Et les entreprises ne sont pas prêtes. -
AI Collaboration Boosts Productivity: Save 105 Minutes Daily
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AI won’t replace you – but with you, it can supercharge your work. Top AI collaborators save ~105 min/day (an extra workday/week) & double ROI on tasks (via Atlassian). Learn how to leverage AI as your assistive partner on Futurepedia (we’ve got tips and guides!)
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Google DeepMind Hiring AI Developer PMs for Agentic Experiences
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PSA: Our team inside Google Deepmind is hiring AI developer PM's, if you want to create the future of what DevX, API's, and Agentic experiences look like, pls DM me : )
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Zuckerberg Builds ASI Team Amid LeCun Tensions at Meta
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C'est la fin pour Yann LeCun ? Le point de vue de Lecun n'a pas l'air de plaire à son patron. Mark zuckerberg est de retour en mode fondateur startup, il dépense des milliards pour monter une nouvelle équipe visant l’asi – Il veut sélectionner personnellement 50 nouvelles
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AI Disruption Coming for Roadies and Service Workers
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Even roadies are going to get disrupted. lol pic.twitter.com/CaKBOAuWOk
— Matt Wolfe (@mreflow) 11 juin 2025Even roadies are going to get disrupted. lol
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HR Professionals Adaptability in Dynamic Digital Workplaces
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Standout #HR professionals show great adaptability when managing today's dynamic workplaces. They can:
-Stay calm during chaotic moments
-Process information with care and composure
-Reflect before responding or implementing change https://
bit.ly/4iVMcSJ #digitaltransformation -
AI Agents Evolving From Interns to Autonomous Senior Engineers
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🇫🇷Sam Altman traduit :
— VISION IA (@vision_ia) 11 juin 2025
Aujourd’hui, ces agents IA sont des stagiaires.
Demain, ce seront des ingénieurs seniors, autonomes, connectés à vos docs, vos meetings, votre Slack.
Et bientôt… ils découvriront eux-mêmes des idées scientifiques. https://t.co/LgprH8RrZx pic.twitter.com/vhl2gtHGyqSam Altman traduit : Aujourd’hui, ces agents IA sont des stagiaires. Demain, ce seront des ingénieurs seniors, autonomes, connectés à vos docs, vos meetings, votre Slack. Et bientôt… ils découvriront eux-mêmes des idées scientifiques.